Konkrétan semmit sem fogok leírni. Csak ez a jó, ha az ember tudja kategória.
Ezeket a dolgokat nem saját kútfőből szedtük, hogy szakemberhez fordultunk.
A törvények szerint, ha valaki a felmondási idejét tölti és felmentik a munkavégzés alól erre az időre és a szerződése sem zárja ki, akkor bármikor vállalhat munkát más helyen még a felmondási idő alatt. Hisz semmilyen kötelezettség nem terheli a korábbi munkáltató irányában. Ráadásul, ha a szerződés nem tartalmaz olyasmit, hogy nem lehet egyszerre több munkahelye, akkor egy embernek bármennyi munkahelye lehet.
Felmondás esetén a munkáltató köteles az utolsó munkában töltött napon kifizetni az összes, a felmondási időre szóló béreket és köteles kiadni a munkavállaló összes papírját.
Ami tény: ugyan nem az utolsó munkában töltött napon, de időközben az összes bére kifizetésre került.
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése